6月28日（水）の放課後、大塚製薬の安藤さんを講師にお招きし、熱中症予防対策リーダー研修を開催しました。

近年、大都市部を中心として、気温が 30℃を超える状況の長時間化と範囲の拡大、熱帯夜の出現日数の増加といった高温化の傾向が見られ、日常生活環境における熱中症が問題となっています。

 このような中で、学校における熱中症事故は毎年 5,000 件程度発生しているげんじょうがあり、双葉中でも例外ではありません。

 特に、梅雨から夏休みにかけて、室内、屋外を問わず、誰しもが熱中症になるリスクが高くなります。

ですから、学校での熱中症対策を進めていくことが求められているのです。

学校では、先生方が熱中症予防について研修を重ね、双中生の健康と安全を常に意識した指導をお願いしているところです。しかし、教員による熱中症対策に留まらず、生徒自らが熱中症のリスクを適切に理解し、その対策を講じていくことは、生徒の命や健康を守る上で必要なことです。

特に熱中症のリスクが高い部活動においては、必要かつ適切な熱中症対策が講じられるよう生徒一人一人で、自主的かつ主体的な予防対策を講じていって欲しいと思います。

リーダーとなる皆さんが学んだことを、研修後、各部で部員の皆さんに伝えていってください。

６月２６日（月）に来年度から採用する新しい制服・体操服のお披露目会～双葉COLLECTION～を開催しました。

お披露目に先立ち、制服見直し検討委員会委員長の中川さんから、制服エンブレムに採用されるデザインを考えた３年福居さんに、認定書を手渡していただきました。

制服の検討については、保護者・生徒の皆さんの意見を受けて、委員会において２年をかけて保護者・地域・教職員代表が集まり検討を重ねてきました。

採用に当たっては、男女共用できるジェンダーレスのデザイン（ブレザー）の採用により、男女の区別を軽減し、多様性に対応したものに見直しました。制服の見直しにあわせて、生徒の皆さん一人一人が多様性への理解を深め、そして、人権意識を高めていってほしいと願っています。

また、近年の気候変化と健康管理の観点から、より機能性（着やすさ、着心地、温度調節機能等）があり、手入れのしやすさ（洗濯やアイロンかけ等）で温度調整に配慮したものに見直しました。さらには、現行の制服価格との差に配慮し、保護者の負担を軽減できるものにしました。

新しい制服・体操服が、これから長く双中生だけでなく、地域の皆さんからも愛されるよう、学校のスクールカラーを採用し、エンブレムや体操服のマークも生徒の皆さんのアイデアや声を活かすようにしました。より双中らしく定着し、いつまでも愛着が持たれることを願っています。

なお、新しい制服・体操服は、令和6年度新入学生から採用されます。ここにいる皆さんは卒業まで、現行の制服を着用することになります。来年度（令和6年度）の２､３年生は、現行の制服及び体操服としますが、新デザインの体操服の購入は認めていく予定です。

伝統ある双葉中学校の歴史に新たな１ページを刻むことになり、この新しい制服・体操服は何十年と続いていくものになっていくと思います。

今春、本校から自衛隊学校へ進学した世森さんが上官の方と一緒に本校を表敬訪問されました。

卒業して三ヶ月あまりでずいぶん成長し、自衛官としての志を高く持って日々の学習や部活動に励む様子を聞かせていただきました。

本校の卒業生として、これからも自分の夢の実現に向けてがんばる世森さんを応援していきたいと思います。

６月１９日(月）に２年生の職場体験学習事前学習として、マナー講座を開催しました。

エクシブ琵琶湖　中川さんをお招きし、社会でのマナーについて自習を交えて教えていただきました。７月３日から始まる職場体験学習、そして、これからの人生の中で活かしていって欲しいと願います。

６月１５日（木）に合唱コンクールを開催しましたところ保護者、地域の皆様には、多数お越しいただきありがとうございました。

各学級では、実行委員やパートリーダーを中心に、目標の達成に向けさまざまな努力を積み重ねてきました。

当日は、実行委員会が中心になって運営し、合唱コンクールを見事成功に導きました。

合唱コンクールの取組を通して、互いに仲間を信じ、想いを一つにして歌うことの素晴らしさを実感できたと思います。

ご来場いただいた保護者の皆様、地域の皆様には、心温まる拍手で大いに盛り上げてくださりありがとうございました。

各学級で子どもたちが努力を積み重ねてきた、その成果を存分に聴いて、感じていただいたのではないでしょうか。

　２年生は、７月３日（月）から７日（金）までの一週間、職場体験学習に参加します。

　職場体験学習の事前学習として、大津地方検察庁の検事、事務官の皆様をお招きし、職業講話をしていただきました。

　仕事の内容や仕事の難しさ、やりがい、心構えなどを教えていただきました。

　事務官として本校卒業生も来校していただき、検察事務官になるきっかけや努力したことなど直接お話をしていただきました。

全校生徒でいじめのない学校づくりについて考えました。

はじめて、１年生から３年生までのグループを作って、日ごろの学校生活の様子やいじめをしないためにどうすればよいかについて話し合うことができました。